Deine Zukunft bei Janitos
Ausbildung und Studium
Berufseinsteiger und -erfahrene
Deine berufliche Zukunft gehört dir.
Wie möchtest du sie gestalten?
Großkonzern oder Startup? Anzug oder Hoodie? Wunschgehalt oder etwas Sinnvolles tun?
Warum solltest du dich entscheiden, wenn du alles haben kannst? Wir bei Janitos glauben, es ist Zeit, Versicherung neu zu denken. Deshalb räumen wir auf mit alten Klischees und wollen gemeinsam mit dir ein neues Kapitel schreiben. Als digitaler Versicherer, als Arbeitgeber, als Sinnstifter für Gesellschaft, Umwelt und Zukunft. Bist du dabei?
Wir suchen stets nach netten Kolleg*innen zum Pferde stehlen und Berge versetzen. Ob Quereinsteiger oder Branchenkenner: Uns ist egal, wo du herkommst. Wir interessieren uns mehr dafür, wo du hinwillst!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Crossover-Culture
Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up-Charakter
Individuelle Entwicklung
Hol dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten.
Attraktive Vergütung
Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
Flexibles und mobiles Arbeiten
Gestalte Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt.
Mehr Zeit für dich
30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis 15 weitere Urlaubstage mit den "4YouDays"
Und vieles mehr
Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalen Mittagessen, regelmäßige Team-Events und mehr warten auf dich!
WIR BEWERBEN UNS BEI DIR - DAS KÖNNTEN DEINE KOLLEGEN SEIN
DARAUF SIND WIR STOLZ
Wir sind vielfältig! Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu Diversität und Toleranz im Unternehmen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern - wir machen mit! Wir fördern innovative Maßnahmen, die es unseren Mitarbeiter*innen ermöglichen, Familie und Job unter einen Hut zu bringen.
Das deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung hat uns als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Yeah!
Für Fairness in der Arbeitswelt und beim Berufsstart! Das Handelblatt attestiert uns ein attraktives Arbeitsumfeld und Top-Bedingungen für Berufseinsteiger und Young Professionals.
Janitos Employee Spotlight
In unserer Videoreihe stellen wir Janitos Mitarbeiter*innen und ihre Geschichten vor.
Häufige Fragen rund um deine Bewerbung
Wir arbeiten im Recruiting mit der Bewerbungs-Plattform des Dienstleisters Workwise GmbH, Impressum ( https://www.workwise.io/impressum ) zusammen und bieten dir für deine Bewerbung einen schlanken Prozess. Wenn du auf „Jetzt bewerben“ klickst, kannst du ganz einfach deinen Lebenslauf und ggf. weitere relevante Dokumente hochladen, 2-4 kurze Fragen zu dir und deinen Skills beantworten und deine Bewerbung an uns abschicken. (Die Personalvermittlung nach Auftrag von Stellensuchenden oder Arbeitgebern ist keine Auftragsverarbeitung, sondern die Inanspruchnahme einer fremden Fachleistung eines eigenständig Verantwortlichen (LDA-Bayern, FAQ-Liste vom 20.07.2018). Weitere Informationen zum Datenschutz des Dienstleisters Workwise GmbH finden Sie in der Datenschutzerklärung https://www.workwise.io/datenschutz .)
Du kannst deine Bewerbung gerne allgemein an unser Personal-Team Janitos oder an die jeweils in der Stellenbeschreibung genannte Ansprechperson richten.
In der Regel reicht uns eine Kurzbewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin) aus. Für manche Positionen oder Fachrichtungen möchten wir darüber hinaus weitere Qualifikationen, Portfolios, einen kurzen Vorstellungstext oder ähnliches sehen. In diesen Fällen weisen wir bereits in unserer Stellenanzeige darauf hin.
Wenn du dich für mehrere unserer ausgeschriebenen Stellen interessierst, freuen wir uns auch über mehrere Bewerbungen von dir. Uns ist dabei vor allem wichtig, dass du uns deine Bewerbung für jede Stelle kurz erläuterst: Warum bewirbst du dich auf die unterschiedlichen Stellen? Welche Arbeitsinhalte wünschst du dir in deinem zukünftigen Arbeitsalltag? Wo liegen deine Präferenzen zwischen den unterschiedlichen Positionen?
So können wir besser nachvollziehen, warum du dich mehrfach bewirbst und ggf. eine individuelle Lösung für eine Zusammenarbeit mit dir finden.
Es ist kein Muss, aber über ein ehrliches, kurzes Motivationsschreiben bzw. eine Vorstellung deiner Person freuen wir uns in jedem Fall! Denn zusätzlich zu deinem Lebenslauf bekommen wir dadurch einen genaueren ersten Eindruck von dir als Person.
Dieser Eindruck ist uns besonders bei Schul- und Studienabgängern wichtig. Da die berufliche Laufbahn bei jungen Menschen erst noch bevor steht, können wir mithilfe eines kurzen Vorstellungstextes trotzdem schon einen guten ersten Eindruck von dir gewinnen.
